¡Es tu momento! Aplica a Airlines.

¿Te apasiona la aviación y los viajes? ¡Airlines te está esperando! ✈️🌍 Si eres una persona comprometida y con ganas de hacer la diferencia, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una de las aerolíneas más reconocidas de América Latina. 💼✨

Al unirte a Airlines, formarás parte de un equipo que lidera la conectividad regional, brindando experiencias de vuelo excepcionales. Cada día será una nueva oportunidad para aprender, innovar y avanzar en tu carrera profesional.

¿Listo para despegar hacia el siguiente nivel? Descubre cómo puedes formar parte de nuestro equipo en el artículo. ¡Te esperamos en Airlines!

Agente de Operaciones Terrestres (Estibador)

FUNCIONES:

• Es necesario cargar y descargar equipaje, bienes y correo de los aviones.
• Comprobar la condición de la carga previo y posterior al traslado.
• Establecer y garantizar el adecuado almacenaje de los materiales.
• Utilizar dispositivos de transporte como carretillas y bandas de transporte.
• Vigilar rigurosamente los protocolos de seguridad y las regulaciones aeroportuarias.
• Soporte en la higiene y acondicionamiento de las zonas de carga.
• Comunicar cualquier suceso o perjuicio identificado durante la gestión de la carga.
• Colaborar con el equipo operativo para asegurar la puntualidad de los vuelos.

REQUISITOS:

• Edad: Entre 20 y 35 años.
• Experiencia mínima de 1 año en manejo de carga o áreas operativas (preferible).
• Buen estado físico y capacidad para levantar objetos pesados.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.
• Certificado de salud vigente y disposición para trabajo físico en entornos exigentes.
• Habilidades básicas de comunicación y trabajo en equipo.
• Deseable: Conocimiento previo en operaciones aeroportuarias o manejo de equipos de carga.

BENEFICIOS:

• Asignación mensual de B/. y B/. 900, según su experiencia.
• Protección sanitaria privada para el trabajador y sus subordinados directos.
• Oportunidad de progreso y expansión en Copa Airlines.
• Formación constante en operaciones de aeropuertos y gestión de carga.
• Incentivos por rendimiento y logro de objetivos.
• Ventajas extra como rebajas en boletos de aviación y programas de salud.
• Anuales de 15 días de descanso laboral.

Tripulante de cabina

FUNCIONES:

• Garantizar la seguridad de los pasajeros siguiendo los procedimientos establecidos.
• Proveer un servicio al cliente de alta calidad durante todo el vuelo.
• Realizar demostraciones de seguridad antes del despegue.
• Atender emergencias médicas o de seguridad a bordo.
• Servir alimentos y bebidas según los estándares de la aerolínea.
• Asistir a pasajeros con necesidades especiales.
• Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad en cabina.
• Elaborar informes post-vuelo relacionados con incidentes o aspectos relevantes.

REQUISITOS:

• Edad: Entre 18 y 35 años.
• Altura mínima de 1.58 m y máxima de 1.85 m.
• Experiencia en atención al cliente (preferible en sector turístico o aeronáutico).
• Nivel avanzado de inglés y español (oral y escrito).
• Buena condición física y capacidad para trabajar bajo presión.
• Disponibilidad para horarios rotativos y frecuentes viajes internacionales.
• Excelente presentación personal y habilidades interpersonales.

BENEFICIOS:

• Asignación mensual en función de experiencia y rendimiento.
• Protección sanitaria privada para el trabajador y los dependientes directos.
• Oportunidades para el desarrollo y crecimiento profesional en la compañía aeronáutica.
• Anuales de 15 días de descanso laboral.
• Formación constante en seguridad, servicio al cliente y regulaciones de la aviación.
• Ventajas extra como rebajas en vuelos tanto nacionales como internacionales.
• Valoraciones por rendimiento fundamentadas en la satisfacción del cliente y evaluaciones internas.

Copiloto

FUNCIONES:

• Participar con el capitán en el manejo seguro de la aeronave durante el vuelo.
• Efectuar revisiones antes y después del vuelo de la aeronave y sus sistemas.
• Vigilar los sistemas e instrumentos en la cabina durante todas las etapas del vuelo.
• Involucrarse en la organización del vuelo.
• Adherirse a los protocolos definidos en circunstancias normales y de emergencia.
• Preservar una comunicación continua con el tráfico aéreo y los miembros del equipo.
• Es fundamental respaldar en la toma de decisiones esenciales para asegurar la seguridad del vuelo.
• Participar en la capacitación de nuevos navegantes cuando sea necesario.

REQUISITOS:

• Edad: Entre 23 y 45 años.
• Licencia de piloto comercial o transporte de línea aérea (CPL o ATPL).
• Experiencia mínima de 1,500 horas de vuelo acumuladas.
• Dominio avanzado de inglés (nivel ICAO 4 o superior).
• Conocimientos sólidos en aeronáutica y procedimientos de seguridad.
• Certificado médico aeronáutico clase 1 vigente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y viajar con frecuencia.

BENEFICIOS:

• Asignación mensual dependiendo de experiencia y horas acumuladas de vuelo.
• Protección sanitaria privada para el trabajador y sus subordinados directos.
• Incentivos por rendimiento y cumplimiento de horas de vuelo.
• Formación continua en protocolos de seguridad y gestión de aeronaves.
• Oportunidades para ascender a capitán y otros puestos dentro de la compañía.
• Ventajas extra como rebajas en boletos de aviación y paquetes de turismo.
• Anuales de 20 días de descanso laboral, conforme a las políticas internas.

Atención al cliente

FUNCIONES:

• Ofrecer a los clientes información y ayuda acerca de vuelos, reservas y servicios.
• Administrar modificaciones, anulaciones y devoluciones de boletos de forma eficaz.
• Manejar reclamaciones y preguntas, asegurando una experiencia gratificante.
• Participar con los pasajeros en los procedimientos de check-in.s.
• Ofrecer respuestas inmediatas frente a circunstancias inesperadas.
• Fomentar servicios extra como mejoras y programas de lealtad.
• Emplear sistemas internos para administrar datos y renovar los registros.
• Cooperar con otros sectores para asegurar un servicio eficiente y de alta calidad.

REQUISITOS:

• Edad: Entre 20 y 35 años.
• Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente o áreas de servicio.
• Nivel avanzado de inglés y español (oral y escrito).
• Habilidad para manejar situaciones bajo presión y con enfoque en soluciones.
• Conocimiento básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión de clientes.
• Excelente presentación personal y habilidades de comunicación.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos.

BENEFICIOS:

• Ingreso mensual dependiendo de la experiencia y capacidades.
• Prevención de enfermedades privada para los trabajadores y dependientes directos.
• Formación constante en servicio al cliente y tecnología.
• Promociones por rendimiento y logro de metas.
• Año de vacaciones de 15 días de trabajo.
• Ventajas adicionales como rebajas en boletos para vuelos y paquetes de turismo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal en Copa Airlines.

¡Únete a Airlines! ✈️🌟 La oportunidad de formar parte de un equipo líder en la aviación está a solo un clic de distancia. ¡Te esperamos para ofrecerte un ambiente lleno de innovación y crecimiento profesional! Haz clic y postúlate ahora.